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"Los tontos "nipalante" "nipatras" ,
no CAMBIAN nunca.
Los listos CAMBIAN a "gorrazos".
Los inteligentesEVOLUCIONAN.
Solo los sabios seTRANSFORMAN. " (VRF-1995)
-COMPLEMENTOS
"Y como a SABIOS nunca vamos a llegar ......
¡¡¡ ADAPTEMONOS !!! " (VRF-2002)
¡¡¡ Que FACIL es DECIRLO !!!
¡¡¡ Que DIFICIL esCUMPLIRLO !!! (VRedondoF-2004)

[RRHH] Emilio Duró - Optimismo e Ilusión (1:49:17)



* NOTA DE VREDONDOF *- Muy bueno, extraordinario, lo ... bueno es que dura casi 2 horas.
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Emilio Duró Pamies es Licenciado en Ciencias Económicas y Master en Administración de Empresas por la Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas (ESADE) y Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad Autónoma de Barcelona. Ha sido Profesor Colaborador de distintas Universidades. Es un prestigioso consultor y es un conferenciante internacional..
Emilio Duró dedica una parte importante de su tiempo al estudio del aprendizaje en las edades más tempranas. Es un ferviente convencido de que es en la familia y durante los primeros años de vida, cuando se desarrollan los aspectos más importantes de la personalidad y de los factores que determinan el comportamiento futuro del individuo. Esto le permite demostrar a través de experiencias y anécdotas que los fracasos profesionales raramente se deben a causas técnicas y sí al desarrollo emocional.
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Si te ha gustado lo mejor que debes hacer es ir a su blog/pagina.*****En mi blog no puedes dejar comentarios , pero si en el del autor. ********HA ENTRADO EN el BLOG/ARCHIVO de VRedondoF. Soy un EMPRESARIO JUBILADO que me limito al ARCHIVO de lo que me voy encontrando "EN LA NUBE" y me parece interesante. Lo intento hacer de una forma ordenada/organizada mediante los blogs gratuitos de Blogger. Utilizo el sistema COPIAR/PEGAR, luego lo archivo. ( Solo lo  INTERESANTE según mi criterio). Tengo una serie de familiares/ amigos/ conocidos (yo le llamo "LA PEÑA") que me animan a que se los archive para leerlo ellos después. Los artículos que COPIO Y PEGO EN MI ARCHIVO o RECOPILACIÓN (cada uno que le llame como quiera) , contienen opiniones con las que yo puedo o no, estar de acuerdo. ******** Cuando incorporo MI OPINIÓN, la identifico CLARAMENTE,  con la única pretensión de DIFERENCIARLA del articulo original. ***** Mi correo electrónico es vredondof (arroba) gmail.com por si quieres que publique algo o hacer algún comentario.***** Por favor!  Si  te ha molestado el que yo haya publicado algún artículo o fotografía tuya,  ponte en contacto  conmigo (vredondof - arroba - gmail.com ) para solucionarlo o retirarlo 


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Publicado por Blogger para RRHH el 5/24/2013 05:30:00 a.m.
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[PET] El Poder de las Metaforas Personales: Ezequiel Sánchez en TEDxSevilla




En el espíritu de ideas vale la pena difundir, TEDx es
 un programa de locales, eventos auto-organizados que 
reúnen a las personas a compartir una experiencia TED. 
En un evento TEDx, video TEDTalks y altavoces en vivo 
se combinan para suscitar el debate profundo y la 
conexión en un grupo pequeño. Estos locales, eventos 
auto-organizados son de marca TEDx, donde x = evento 
TED organizado de manera independiente. La 
Conferencia TED proporciona una guía general para el 
programa TEDx, pero los eventos individuales TEDx son 
auto-organizada. * (* Sujeto a ciertas reglas y 
regulaciones)
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Si te ha gustado lo mejor que debes hacer es ir a su blog/pagina.*****En mi blog no puedes dejar comentarios , pero si en el del autor. ********HA ENTRADO EN el BLOG/ARCHIVO de VRedondoF. Soy un EMPRESARIO JUBILADO que me limito al ARCHIVO de lo que me voy encontrando "EN LA NUBE" y me parece interesante. Lo intento hacer de una forma ordenada/organizada mediante los blogs gratuitos de Blogger. Utilizo el sistema COPIAR/PEGAR, luego lo archivo. ( Solo lo  INTERESANTE según mi criterio). Tengo una serie de familiares/ amigos/ conocidos (yo le llamo "LA PEÑA") que me animan a que se los archive para leerlo ellos después. Los artículos que COPIO Y PEGO EN MI ARCHIVO o RECOPILACIÓN (cada uno que le llame como quiera) , contienen opiniones con las que yo puedo o no, estar de acuerdo. ******** Cuando incorporo MI OPINIÓN, la identifico CLARAMENTE,  con la única pretensión de DIFERENCIARLA del articulo original. ***** Mi correo electrónico es vredondof (arroba) gmail.com por si quieres que publique algo o hacer algún comentario.***** Por favor!  Si  te ha molestado el que yo haya publicado algún artículo o fotografía tuya,  ponte en contacto  conmigo (vredondof - arroba - gmail.com ) para solucionarlo o retirarlo 


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Publicado por Blogger para PET el 5/22/2013 02:30:00 a.m.
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[mSdg] Consejos para utilizar Google Tasks como gestor de tareas


* NOTA DE VREDONDOF *PERSONALMENTE SOY PARTIDARIO de todo lo sencillo y de todo lo que sea gratis, por ello soy un entusiasta de todos los productos de Google , hoy le toca a uno asociado con Gmail, talk o tareas lo he intentado utlizar muchas veces y al final lo he dejado por mi propio metodo que siendo sencillo es mas "sofisticado", visto este articulo , voy a intentar reconsiderar su utilizacion y lo hare en breve.
Esto interesadisimo de que este sistema ME FUNCIONE, espero algun dia, cuando haga la prueba trasladaros el resultado.

SCL
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Google Tasks
Si eres usuario de Gmail seguramente habrás visto alguna vez la aplicación de tareas que incluye. Es una herramienta simple que para muchas personas es ideal ya que permite tener en un mismo entorno su gestor de correos electrónicos y de tareas. Yo la utilicé durante bastante tiempo, es una aplicación sencilla y flexible a la que se le puede sacar mucho jugo, a continuación encontrarás algunos consejos que me fueron muy útiles para implementar mi sistema de gestión de tareas con Google Tasks.
Haz de la lista por defecto tu bandeja de entrada.
Lo primero que tienes que hacer es establecer tu punto de entrada, donde enviaras todas las tareas que tengas que hacer, dale un nombre como «Inbox» o «Bandeja de entrada», lo suficientemente claro.
La aplicación te permite crear todas las listas que desees. Como mínimo deberías definirte las siguientes:
  • Bandeja de entrada, donde darás de alta todas las nuevas tareas.
  • Próximas acciones, para acceder rápidamente a todas las acciones a realizar lo antes posible.
  • Delegadas, donde estarán las acciones que están esperando que las haga otra persona.
  • Algún día/quizás, para las tareas que realizarás posiblemente en el futuro.
Plantéate cómo vas a diferenciar entre proyectos y contextos.
Si eres seguidor de GTD, plantéate cómo vas a organizar a los contextos y proyectos.
Yo los proyectos los informaba en el campo de Notas, dentro de cada tarea para que siempre estuvieran visible en la lista.
Para los contextos te propongo dos opciones:
  • Reemplazar la lista de Próximas acciones por varias listas, una por cada contexto. Yo tenía las listas de @Oficina, @Casa y @Encargos para guardar las acciones que debía de realizar lo antes posible.
  • Añadir, a la lista de Próximas acciones, los contextos como tareas y las acciones como subtareas. A continuación podrás ver cómo quedaría:
Google Tasks
La decisión final es tuya, dependiendo del volumen de contextos y acciones que se tengan que gestionar tendrás que utilizar el método que mejor se adapte a ti.
Aprovéchate la integración con todo el ecosistema de Google.
Junto a su simplicidad, la compatibilidad con totas las herramientas de Google es su otra gran característica. Desde Gmail podrás añadir un correo a tu lista como una tarea con un clic, cuando estés revisando tu calendario tendrás siempre visible tus próximas acciones, etc. Es un auténtico panel de control.
Úsalo como una aplicación de escritorio
Durante el día suelo acceder muy poco a Gmail, utilizo Google Tasks de forma aislada con el gadget de iGoogle. De esta forma puedes abrir tus listas como un programa instalado en tu equipo. Gracias al navegador Chrome, puedes lanzar cualquier web como una aplicación normal y corriente. Si vas al menúHerramientas > Crear accesos directos a aplicaciones… te creará un icono del Google Tasks en el escritorio y otro en la barra de tareas que te permitirán acceder a tus tareas con un sólo clic.
Encontrará más información en el artículo Fullscreen Google Tasks
Exprime tu smartphone o tablet
Tanto Android como iOS tienen disponibles aplicaciones que te permitirán gestionar tus tareas de forma ágil y eficiente. Suelen ser aplicaciones que trabajan offline y se van sincronizando periódicamente para facilitar el trabajo desde tu smartphone.
Realmente Google Tasks es una aplicación sencilla que nos ofrece un conjunto de funcionalidades más que suficientes para la mayoría de nosotros. Si no la has probado, te recomiendo que le des una oportunidad.
Y tú, ¿la has utilizado alguna vez? ¿Tienes algún truco para compartir?
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Autor del articulo -

Consejos para utilizar Google Tasks como gestor de tareas

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Publicado por Blogger para mSdg el 5/15/2013 05:00:00 a.m.
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[TDM] MARCA PERSONAL


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Marca personal
La clave principal de tu marca está en la autenticidad
Marca personal es la impresión que dejamos en el corazón de las personas
La marca personal es la huella que dejamos en los demás
Ser auténtico, transparente y constante son las claves para potenciar tu marca
La marca siempre está por encima del producto
El Branding personal pone un control sobre lo que quieres que vean los demás. Es tu plan
El Personal Branding te permite ser la opción preferente
Autoconocimiento
El pleno autoconocimiento nos ayuda a trazar nuestra estrategia; constrúyela con objetivos a largo plazo
Las personas son como los iceberg: Una parte visible y una que no se ve
Cuando nos miremos a un espejo debemos vernos al igual que nos ven fuera
Hay que divertirse, generar empatía, buscar lo que nos hace ser felices en el trabajo
Llegar a la memoria de los demás es ser memorables; una opción preferente
Concéntrate en las cosas que dan utilidad y sentido para las personas y exprésalo consentimiento
Estrategia
Trabaja el mensaje, ¿qué quieres decir y a quién se lo quieres transmitir?
Tenemos que trabajar nuestra marca personal de manera global, tener un mensaje que influya
Busca tu posicionamiento: ¿cuáles son tus puntos fuertes? ¿En qué te diferencias de los demás? Descúbrelo y traza tu estrategia
La marca personal se tiene que trabajar de manera global, no es suficiente con tener un perfilen RRSS, hay que crear contenido
Marketing de contenidos es la nueva era del nuevo marketing: "marketing de atracción "
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Autor del articulo -

Marca Personal
  
  

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Wikipedia -

Marca personal - Wikipedia, la enciclopedia libre  

es.wikipedia.org/wiki/Marca_personalCompartir
La Marca personal (en inglés Personal Branding) es un concepto de desarrollo personal consistente en considerarse uno mismo como una marca, que al igual ...
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Publicado por Blogger para TDM el 5/10/2013 03:30:00 a.m.
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